Canais de Escuta

Escutar e falar são práticas que estão intimamente interligadas. Enquanto falar é útil para manter um alinhamento de informações e disseminar a cultura organizacional para todos os colaboradores, escutar é essencial para criar um ambiente de engajamento, respeito e pertencimento.

Em cuidado e atenção ao nosso time, ampliamos a nossa rede de escuta, incentivando ideias e sugestões. A equipe de gestão de pessoas da Emefarma está disponível para orientações, escuta e apoio através dos nossos canais:

• CAE – Canal de Acolhimento Externo - Serviço terapêutico;
• Entrelinhas - Caixa de sugestões;
• GT de Clima e GT MAIS;
• Whatsapp do RH;
• Atendimento presencial e por e-mail;
• Café com a diretoria;
• Pesquisa de Clima e avaliação de eNPS.

"O diálogo cria base para a colaboração." - Paulo Freire